AUDYT ORGANIZACYJNY I ZARZ?DZANIE ZMIAN?
• Analiza stanowisk pracy i projektowanie zakresu obowi?zków;
• Analiza obiegu dokumentacji w przedsi?biorstwie (dzia? ZZL);
• Sonda?e postaw pracowniczych;
• Analiza poziomu zatrudnienia i zapotrzebowania na si?? robocz?;
• Identyfikacja mocnych i s?abych stron struktury zatrudnienia.
Pozwala to:
• Zwi?kszy? efektywno?? dzia?ania organizacji, uwalniaj?c efekt synergii, dzi?ki któremu korzy?ci p?yn?ce z pracy zespo?ów b?d? znacznie wi?ksze ni? suma wk?adu pracy poszczególnych pracowników;
• Realizowa? strategi? firmy w obszarze struktury organizacyjnej, wypracowuj?c we wspó?pracy z Pa?stwem narz?dzia s?u??ce kszta?towaniu struktury organizacyjnej firmy.
Dodatkowo w ramach audytu w zakresie zarz?dzania zmian?, mo?na przeprowadzi?:
• Identyfikacj? pracowników zdolnych do wdro?enia zmiany;
• Identyfikacj? i eliminacj? barier w zarz?dzaniu personelem;
• Projektowanie i wdra?anie metod rekrutacji indywidualnej i grupowej;
• Projektowanie optymalnych struktur organizacyjnych;
• Planowanie zasobów personalnych;
• Usprawnienie procesów komunikacyjnych.
Kategoria: Us?ugi dla firm -> Praca -> Doradztwo personalne
HR Benefits |
|||||||
| Ulica: | Meander 15 | ||||||
| Miasto: | Warszawa | ||||||
| Kod pocztowy: | 02-791 | ||||||
| Region: | mazowieckie | ||||||
| Kraj: | Polska | ||||||
| Telefon: | +48 22 4906035 | ||||||
| Faks: | +48 22 4905922 | ||||||
|
|||||||
|
|
|||||||
Osoba kontaktowa |
|||||||
| ImiÄ™ i Nazwisko: | Marek Popielecki | ||||||
| Telefon stacjonarny: | +48 22 4096120 | ||||||